São Bernardo do Campo, Sexta-feira, 2 de outubro de 2026
Concursos

SERJUSMIG sugere vagas regionalizadas em novo concurso do TJMG

Entidade quer edital com todos os cargos do tribunal e escolha da região de trabalho no momento da inscrição.

SERJUSMIG sugere vagas regionalizadas em novo concurso do TJMG

O Sindicato dos Servidores da Justiça de Minas Gerais (SERJUSMIG) quer que o próximo concurso do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) permita aos candidatos indicar a região onde preferem trabalhar. A proposta foi apresentada junto com o pedido para que o tribunal abra um novo edital.

O critério de regionalização das vagas, segundo a entidade, poderia diminuir a necessidade de remoções de servidores nomeados para comarcas distantes de suas residências. A sugestão deverá ser adotada sem afetar as políticas afirmativas previstas na legislação de cotas.

Pedido de novo edital

Na última terça-feira (29), o sindicato enviou ao TJMG o Ofício PRES nº 72/2026. O documento destaca a necessidade de recompor o quadro de pessoal diante do número reduzido de servidores ativos, das aposentadorias e dos afastamentos.

O SERJUSMIG defende que o próximo edital inclua todos os cargos da estrutura do tribunal. Entre as funções citadas estão Oficial Judiciário e Analista Judiciário, nas especialidades de Assistente Social e Psicólogo.

A solicitação foi feita depois do encerramento da validade do concurso regido pelo Edital nº 01/2022. O certame mais recente foi realizado em 2022, sob organização do IBFC, e ofereceu 165 vagas para Oficial Judiciário, de nível médio, e Analista Judiciário, de nível superior, em diversas especialidades.

Ao todo, 110.589 candidatos tiveram as inscrições deferidas. Oficial Judiciário registrou 51.773 inscritos, enquanto Analista Judiciário teve 40.256 candidatos na ampla concorrência.

O concurso contou com provas objetiva e discursiva. A validade terminou em 4 de setembro de 2026.

Texto produzido pela Redação Finanças em Pauta com apoio de inteligência artificial a partir de fontes públicas, com revisão editorial. Erros? Fale conosco.

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